Portada  |  17 junio 2020

Ley Micaela en Santa Fe: “Esto implica un cambio cultural”

Celia Arena, Secretaria de Igualdad y Género de la Provincia, habló en Buen Santa Fe luego de la capacitación que comenzaron funcionarios del gobierno provincial: “estamos trabajando para que llegue a toda la provincia”, dijo.

Buen Santa Fe

Este martes, el gabinete liderado por Omar Perotti y Alejandra Rodenas comenzó a instrumentarse sobre cuestiones de género y violencia sobre la mujer en el marco de la Ley Micaela, normativa nacional a la que la Provincia de Santa Fe adhirió. De la misma también participó Celia Arena, Secretaria de Igualdad y Género de la Provincia, que entabló diálogo con Buen Santa Fe.

“Nosotros asumimos en diciembre y la adhesión provincial fue en octubre, entonces la primera acción del gobernador fue dictar el decreto. Teníamos que tener el primer encuentro el 12 de marzo. Ese fue el primer día que comenzaron a tomarse medidas con respecto al distanciamiento social y tuvimos que suspenderlo para focalizar nuestra atención en las cuestiones referidas a la pandemia. Es un tema de mucho compromiso respecto a la instrumentación de esta ley. Santa Fe tiene una particularidad: el gobernador y la vicegobernadora fueron parte del debate y votaron la Ley Micaela, eso también marca un fuerte compromiso para que se instrumente en toda la provincia”, comenzó diciendo Arena.

Acerca de la posible extensión de estas capacitaciones, la Secretaria dijo: “Ayer empezamos con los funcionarios y funcionarias. Esto continúa. A la par, en el mes de julio, empezamos con las personas que trabajen en el estado en sus tres poderes. Esto implica firmar poderes con otros dos poderes y comenzar con agentes públicos que haremos de manera virtual hasta que la pandemia permita que lo hagamos presencial. Y también estamos trabajando para que llegue a toda la provincia: algunos ya tienen ordenanzas, otros dieron capacitaciones, pero la idea es llegar a todas las comunas. Esto implica un cambio cultural y un conocimiento de herramientas importantes”.

Por otro lado, se refirió a las situaciones denunciadas durante la etapa de pandemia. “Vemos que hubo picos y hubo incremento para pedidos de asesoramiento, de cómo proceder, de información. Vemos que hubo situaciones de incremento de mucha sobrecarga para las mujeres en sus hogares: no solo para quienes estaban atravesando una situación de violencia. Fue un desafío poder llegar y que todas las mujeres sepan que estaban acompañadas en el período de aislamiento. Son números muy altos: más de 5000 en la ciudad de Rosario y más de 2000 en Santa Fe. Es mucho lo que tenemos que recorrer”.

Finalmente, mostró su conformidad con la presencia de las cuestiones de género en el deporte, aunque advirtió que el camino será largo. “Cuando nosotras nos planteamos la necesidad y la cuestión de la paridad, la hacemos desde la justicia social. En el fútbol, tuvimos una reunión virtual con la comisión de género de Newells y Central y estamos avanzando con los de la ciudad de Santa Fe. Estamos avanzando en este sentido. Hay muchas mujeres que tienen trabajo y no forman parte de las comisiones directivas de decisión. Es importante también que AFA haya tomado este tema. Nos parece que es un deporte que tiene mucho para crecer. Hay dos cuestiones: la integración de la temática de género y diversidad a los clubes; y respecto a la práctica, nos parece muy bueno que empiecen a tener más protagonismo que tengan el apoyo que corresponde”.

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